萊州市人民法院招聘司法輔助人員公告
                      發布日期:2021-05-21 信息來源:煙臺市萊州市人民政府

                      根據工作需要,萊州市人民法院委托萊州市勞服人力資源開發有限公司面向社會公開招聘86名勞務派遣人員,從事司法輔助工作?,F將有關事項公布如下:

                      一、招聘職位及計劃

                      計劃招聘書記員崗位39人,男法警崗位34人,女法警崗位13人。

                      二、招聘條件

                      (一)基本條件

                      1. 具有中華人民共和國國籍;

                      2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

                      3. 年齡在35周歲以下(1985年5月26日以后出生);

                      4. 具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

                      5. 能熟練運用基本辦公軟件;

                      6. 符合《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》的有關規定; 

                      7. 有下列情形之一的,不得應聘:因違法違紀受到黨紀政紀處分且在影響期內或正在接受立案調查的;曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;曾被勞動教養的;因嚴重違紀違章被開除公職或解除勞動合同關系的;曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;被納入失信被執行人名單的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;其他不適合在人民法院工作的情形。

                      (二)書記員崗位除具備基本條件外,還應具備:1.具有國家承認的大專及以上學歷;2.在沒有詞語聯想的情況下打字速度每分鐘70字以上(打字測試計算機配置搜狗輸入法和王碼五筆輸入法86版,如有使用其他輸入法的,請在報名時提出)。

                      (三)法警崗位除具備基本條件外,還應具備:1.具有國家承認的高中(中專)及以上文化程度。2.持有機動車C1型及以上駕駛證(女法警不需具備該條件)。

                      三、招聘程序

                      本次公開招聘采取現場報名與資格審查、專業技能測試、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序,擇優聘用簽訂合同。

                      (一)現場報名與資格審查

                      1. 報名時間:2021年5月26日8:00—17:00;

                      2. 報名地點:萊州市光州東街278號華澤商務樓307室(市財政局、市場監管局對面);

                      3. 現場報名和資格審查:報名人員需攜帶以下材料:《萊州市人民法院招聘司法輔助人員報名登記表》(附件1,需正反面打?。?,本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件,近期一寸免冠彩色照片2張(照片背面寫名字),《所在單位同意應聘證明信》(附件2)。大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。報考法警崗位的還需提供駕駛證原件及復印件。

                      4. 報名須本人到場,由工作人員對報名人員個人資料進行審查,審查合格后方可報名。

                      5. 資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

                      因疫情原因,到現場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼并填寫健康承諾書,體溫和健康碼正常,方可進入報名現場,請參加報名人員服從現場工作人員的管理。

                      (二)專業技能測試

                      專業技能測試時間地點另行通知。

                      書記員崗位和男法警崗位進行專業技能測試。測試內容為:

                      1. 書記員崗位進行打字速度測試,采取電腦現場輸入方式進行,主要測試考生每分鐘的打字速度和正確率。測試時在沒有詞語聯想的情況下打字速度每分鐘70字以上,且正確率95%以上的,進入筆試環節,低于上述標準的直接淘汰。

                      2. 男法警崗位進行駕駛技術測試,測試時需攜帶駕駛證原件。采取駕駛手動檔小型車輛在規定路線實際駕駛的方式進行,對駕駛技術不熟練、行車安全系數不高或測試中出現滑車、熄火、違反交規等行為的直接淘汰,合格者進入筆試環節。

                      專業技能測試成績不計入應聘人員考試總成績。

                      (三)筆試

                      筆試時間地點另行通知。

                      筆試考一科??荚噧热轂楣不A知識,包括法律法規、時政方針、市情市況等。筆試結束后,書記員崗位和男法警崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試范圍人員,女法警崗位由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

                      書記員崗位和男法警崗位進入筆試環節人員低于崗位招聘計劃1.5倍(含)的,女法警崗位進入筆試環節人員低于崗位招聘計劃2倍(含)的,直接進入面試環節。

                      (四)面試

                      面試采用結構化方式進行。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜另行通知。   

                      面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。

                      書記員崗位根據考試總成績,由高分到低分確定進入考察范圍人員名單??偝煽兿嗤?,以面試成績排序,面試成績仍相同的,則對總成績相同的人員重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

                      法警崗位根據考試總成績,由高分到低分確定進入體能測評范圍人員名單??偝煽兿嗤?,以面試成績排序,面試成績仍相同的,則對總成績相同的人員重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體能測評范圍人員。

                      (五)體能測評

                      法警崗位體能測評項目為男800米跑,用時不超過6分鐘;女400米跑,用時不超過4分鐘。體能測評合格人員,確定為進入考察范圍人員。在參加體能測評前,須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件3)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。體能測評時間、地點等事宜另行通知。

                      (六)體檢和考察

                      進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

                      體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的,從其規定。體檢費用由應聘人員負擔,所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的(當日當場復檢項目的除外),均可在收到體檢結論7日內提出書面申請,進行復檢。復檢不在原體檢醫院進行,復檢項目由復檢醫療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意,不在規定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

                      按照德才兼備標準,根據招聘崗位要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。

                      因體檢考察不合格造成的崗位空缺,從該招聘崗位其他進入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

                      (七)公示

                      現場報名與資格審查、專業技能測試、筆試、面試、體能測評、體檢、考察工作結束后,根據結果確定擬招聘人員名單,向社會公示,公示期為5個工作日。

                      (八)聘用、管理及待遇

                      公示期滿,擬招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,合同期限為4年。被招錄人員以勞務派遣方式派遣到萊州市人民法院從事司法輔助工作,試用期3個月。試用期內不合格人員,解除勞務派遣合同?;緢蟪昝吭?910元,根據上級公布的我市最低工資標準適時調整??冃磕?000元,由招聘單位根據日常管理和考核結果確定。每月按企業標準繳納五險一金,提供工作服。

                      四、有關說明

                      應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。相關聘用信息將在云峰論法微信公眾號上公布(請掃描關注下方二維碼)。

                      本公告由萊州市人民法院負責解釋。

                      咨詢電話:0535-2680166。




                      附件1:萊州市法院招聘警務輔助人員報名登記表.doc

                      附件2:所在單位同意應聘證明.doc

                      附件3:身體狀況確認書.doc



                      萊州市勞服人力資源開發有限公司

                      2021年5月21日


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